بناء مستقبل نخبة الكفاءات من خلال تخطيط التعاقب والمسار الوظيفي
محتوى البرنامج
تطوير قدرات المشاركين في تخطيط التعاقب وإدارة المسار الوظيفي لنخبة الكفاءات من خلال:
- تطوير المفاهيم الحديثة في إدارة المواهب (الموارد البشرية) لدى المشاركين.
- المفهوم العام للعوائل الوظيفية
- مراحل المسار الوظيفي
- المنهجية الرباعية لإدارة المسار الوظيفي
- منهجيات إدارة المواهب
- منهجية تحليل الوظائف الحيوية (CJA)
- مصفوفة تحديد الوظائف المستهدفة للتعاقب الوظيفي
- مصفوفة تخطيط التعاقب ذات التسع خانات
- قاعدة بيانات المواهب (Talent Pool)
- خطوات اختيار المرشحين لتخطيط التعاقب
- تصميم لبرنامج خطة التعاقب الوظيفي
- قياس أثر تطبيق المنهجية في الارتقاء بالأداء المؤسسي
- Forum :HR Forum
- Seminar :HR Webinar
- Topic :بناء مستقبل نخبة الكفاءات من خلال تخطيط التعاقب والمسار الوظيفي
- Date :28th August 2021
- Time :7.00 – 8.30 pm (Dubai, UAE Time)
- Phone :+971 5458 156 24